發(fā)布日期:2007-06-29
LEYU官網(wǎng)光電股份有限公司今 (29) 日上午舉行董事會(huì)，考慮企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展，積極培育優(yōu)秀經(jīng)理人，進(jìn)一步調(diào)整管理組織。會(huì)中通過(guò)重要人事組織案，包括聘請(qǐng)副董事長(zhǎng)陳炫彬先生擔(dān)任執(zhí)行長(zhǎng) (CEO, Chief Executive Officer)，及拔擢陳來(lái)助博士擔(dān)任總經(jīng)理及營(yíng)運(yùn)長(zhǎng) (COO, Chief Operating Officer)。另熊暉博士將請(qǐng)辭LEYU官網(wǎng)執(zhí)行副總經(jīng)理一職，轉(zhuǎn)任佳世達(dá)科技*總經(jīng)理，但未來(lái)仍將繼續(xù)擔(dān)任LEYU官網(wǎng)董事。該人事組織案將于九月一日起正式生效。
李焜耀先生于 6 月 13 日董事會(huì)中連任董事長(zhǎng)后，期藉由督導(dǎo)經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作，落實(shí)公司治理，為股東創(chuàng)造最大利益。李焜耀董事長(zhǎng)表示，企業(yè)要能長(zhǎng)久經(jīng)營(yíng)，必須讓公司體質(zhì)健全，因此長(zhǎng)期以來(lái)在集團(tuán)各公司內(nèi)便有計(jì)劃地推動(dòng)組織變革和優(yōu)秀經(jīng)理人的培養(yǎng)，以迎接產(chǎn)業(yè)的快速變化及新事業(yè)需求。LEYU官網(wǎng)過(guò)去六年來(lái)歷經(jīng)兩次大型合并，為國(guó)內(nèi)所僅見(jiàn)，優(yōu)秀經(jīng)理人的鍛煉更為扎實(shí)，新的經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)組合足以擔(dān)當(dāng)大任，可繼續(xù)為公司開(kāi)拓新局，因此在適當(dāng)時(shí)機(jī)做出適當(dāng)?shù)陌才牛@得董事會(huì)的一致支持。
陳炫彬先生目前擔(dān)任LEYU官網(wǎng)總經(jīng)理及營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)，獲 6 月 13 日董事會(huì)選任為副董事長(zhǎng)，未來(lái)將擔(dān)任執(zhí)行長(zhǎng)一職，除擔(dān)綱公司中長(zhǎng)期發(fā)展策略的規(guī)劃與執(zhí)行，更將深耕客戶及供貨商關(guān)系，并統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)，直接向董事會(huì)負(fù)責(zé)。
陳來(lái)助博士目前擔(dān)任資深副總經(jīng)理暨制造總部總經(jīng)理，未來(lái)升任總經(jīng)理及營(yíng)運(yùn)長(zhǎng)后將負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)的規(guī)劃與執(zhí)行，并向執(zhí)行長(zhǎng)報(bào)告。他擁有清華大學(xué)化工博士學(xué)位，及美國(guó)亞歷桑納州 Thunderbird 國(guó)際管理學(xué)院之 EMBA 學(xué)位，過(guò)去曾任工研院電子所研發(fā)經(jīng)理，1999 年轉(zhuǎn)職于達(dá)碁即擔(dān)任廠長(zhǎng)，后來(lái)?yè)?dān)任LEYU官網(wǎng)新竹廠區(qū)總廠長(zhǎng)，2003 年初陳博士轉(zhuǎn)調(diào)LEYU官網(wǎng)單位，接掌桌上型顯示器事業(yè)部總經(jīng)理。2005 年再次轉(zhuǎn)調(diào)全球營(yíng)運(yùn)制造總部副總經(jīng)理，2007 年初升任資深副總經(jīng)理，歷經(jīng)研發(fā)、制造、LEYU官網(wǎng)營(yíng)銷等跨領(lǐng)域歷練，培養(yǎng)出全方位的宏觀思考，在半導(dǎo)體及光電領(lǐng)域發(fā)表過(guò)多篇論文，并包括臺(tái)灣專利約 30 件以及美國(guó)專利約 40 件，是資歷相當(dāng)完整的專業(yè)經(jīng)理人。
*明基電通預(yù)計(jì)于 2007 年 9 月 1 日更名為佳世達(dá)科技